按照《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府辦發(fā)〔2013〕158號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)協(xié)管員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核(即只進(jìn)行面試)的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)協(xié)管員5名。

三、招聘范圍和對(duì)象

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合以下招聘條件及要求的人員。

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.2015年屆、2016年屆未就業(yè)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在讀的全日制學(xué)生，均不屬于招聘范圍。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

于2016年12月18日8：30～12：00在石柱縣人力資源和社會(huì)局底樓人力資源市場(chǎng)內(nèi)(萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：73331378、73338988、73336114(縣就業(yè)局孫老師、唐老師)。

(二)報(bào)名要求及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員需帶以下材料：報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證、身份證原件及其復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片一張。

報(bào)名時(shí)，由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，填寫(xiě)《石柱縣公開(kāi)招聘社會(huì)協(xié)管員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。報(bào)名結(jié)束后，由縣就業(yè)服務(wù)管理局會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試;資格審查不合格者不得參加面試。

五、考核(面試)

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為 2016年12月18日14：00～17：30在縣人力資源和社會(huì)局六樓(萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))面試室進(jìn)行。

(二)面試方式及分值

面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽先后順序進(jìn)行，所有符合面試的考生2016年12月18日13：30在縣人力資源和社會(huì)局底樓人力資源市場(chǎng)抽簽。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。

面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。面試得分在60分及以上方為合格，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。

(三)錄取方式

按面試成績(jī)從分至低分排序，取前5位作為本次公開(kāi)招聘合格人員。確定為合格的人員應(yīng)服從工作崗位安排。

五、聘用及待遇

(一)聘用時(shí)間

社會(huì)協(xié)管員崗位屬公益性崗位，聘用高校畢業(yè)生工作年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，勞動(dòng)協(xié)議一年一簽，聘用期滿(mǎn)，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離開(kāi)。

(二)工資及其福利待遇

社會(huì)協(xié)管員月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元。由就業(yè)服管理局統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)單位應(yīng)繳納部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)其他事項(xiàng)

1.所有面試合格者將于2016年12月19日9：30前到縣就業(yè)服務(wù)管理局辦公室報(bào)到，聽(tīng)從工作安排。

2.社會(huì)協(xié)管員的管理按公益性崗位開(kāi)發(fā)相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行管理，一年一簽訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，本協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘社會(huì)協(xié)管員，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由石柱縣就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：石柱土家族自治縣就業(yè)服務(wù)管理局公開(kāi)招聘社會(huì)協(xié)管員簡(jiǎn)章

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石柱縣公開(kāi)招聘社會(huì)協(xié)管員報(bào)名登記表.doc

石柱土家族自治縣就業(yè)服務(wù)管理局

2016年12月15日

（責(zé)任編輯：李明）