2016年12月廣東梅州市國土資源局直屬事業(yè)單位招聘公告【招6人】
(二)報名要求
1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的,不享受加分政策。
3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開考,特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)考試主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。
筆試時間:2017年1月11日(星期三)上午9:00至11:00。筆試地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時通知。
筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在梅州市國土資源局網(wǎng)站(http://www.mzgtzy.gov.cn/)和梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)將在梅州市國土資源局網(wǎng)站(http://www.mzgtzy.gov.cn/)和梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。
面試成績按100分計算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(責(zé)任編輯:李明)
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