為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))、《遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2016年引進(jìn)人才的公告》精神，經(jīng)研究，決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

(一)招聘單位基本情況：詳見《2016年12月遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表》(附件1)。

(二)具體招聘崗位及名額：詳見《2016年12月遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2)。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘范圍

面向2017年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘對(duì)象

1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

2.急需短缺專業(yè)技術(shù)人員：符合《四川省教育廳 四川省人力資源和社會(huì)廳 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室　四川省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號(hào))文件規(guī)定的教育部直屬師范大學(xué)的免費(fèi)師范生。

三、考聘組織方式

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由遂寧市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一指導(dǎo)，用人單位主管部門具體組織實(shí)施，用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔(dān)報(bào)名、資格初審等工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件2)要求相符;碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1981年1月6日以后出生)，博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下(1976年1月6日以后出生)。

3.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;

4.有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

（責(zé)任編輯：李明）