2016貴州三穗縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)遴選部分專業(yè)技術人員公告【招2人】
(2)按干部管理權限出具的近3年年度考核情況表復印件(以職位表要求的年限為準);
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)報考人員須如實填寫《三穗縣機關事業(yè)單位2016年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。
4、資格審查
由縣疾控中心負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間2017年1月9日,領取準考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到縣疾控中心辦公室領取《考試準考證》。
(三)考試
考試采取結構化面試的方式進行,對考生的綜合素質、應變能力等方面進行測評。在縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)遴選工作領導小組的指導下,由縣疾控中心具體組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。
面試時間地點見《考試準考證》。
(四)體檢
縣疾控中心負責組織實施體檢工作。若本職位計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例達1:2以上的,根據報考人員總成績從高到低按本職位計劃遴選人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員;若本職位計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例為1:1的,考試分數(shù)需達到70分以上,方可確定為體檢對象。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,對其重新進行面試,以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
根據考試成績,從到低分將體檢合格人員按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象??疾旃ぷ饔煽h疾控中心組織實施??疾旃ぷ饕鶕泄踩肟h委組織部、縣編委辦、縣人社局《關于轉發(fā)州委組織部等部門<關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2011〕35號)的文件要求,按發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇體檢、考察不合格或放棄考察的,不再進行遞補。
(六)公示
縣衛(wèi)生和計劃生育局根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬遴選的人員,并在三穗縣人民政府網站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天(日歷天)。
(七)辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣衛(wèi)生和計劃生育局按照管理權限審批辦理調動手續(xù)。由公務員崗位調事業(yè)崗位的干部,須由本人向干部調配審批機關書面承諾自愿轉為事業(yè)人員后,方可辦理調動手續(xù)。對有以下情形之一的,不得辦理調配手續(xù):
1.有年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2.在受處間或未滿影響期限的;
3.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋和確定。
咨詢電話:4530409(三穗縣疾控中心辦公室)
監(jiān)督電話:4522166(三穗縣衛(wèi)計局辦公室)
原標題:三穗縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)2016年公開遴選部分專業(yè)技術人員實施方案
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三穗縣衛(wèi)計系統(tǒng)2016年公開遴選專業(yè)技術人員職位表.docx
三穗縣衛(wèi)計系統(tǒng)2016年公開遴選專業(yè)技術人員報名表.docx
三穗縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年12月28日
(責任編輯:李明)
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