2017上海松江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招23人】
三、 招錄方法
1、筆試
筆試科目為《綜合素質能力測驗》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。筆試結束5天后可在松江人才網公告欄查詢成績。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人選。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過2:1，則可以不安排筆試。
筆試合格分數(shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報考情況和考生筆試成績分布，在對所有考生的成績從高到低排列后，以各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2比例，去掉排在所有考生成績排序末尾的20%左右人員進行確定。
(1)準考證查詢時間：2017年1月11日(周三)10:00后
(2)筆試時間：2017年1月14日(周六)13:00-15:00
2、面試
主要考察綜合素質，采用結構化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進行。面試會測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。
具體面試時間和地點：請考生在筆試結束的5天后登陸松江人才網公告欄中查找“關于20170114批次招聘筆試成績公告”，入圍面試的人員需要按照該公告要求在指定時間和地點參加面試。
3、綜合成績
綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。
通過以上步驟，某個崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計劃錄用人數(shù)的，可以在符合崗位條件且愿意調劑的筆試參考人員中，按照筆試成績從高到低排列后，由用工單位重新組織面試進行調劑、補充。
4、考察和公示
主要考察入圍人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對入圍人員在松江人才網公示一周。公示期間有不良反映的，由有關部門共同組成聯(lián)合工作組進行調查，經調查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績由高到低依次遞補。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。
四、 錄用及相關待遇
經體檢、學歷驗證、考察合格且公示無異議的人員，與上海九峰人才服務有限公司簽訂勞動合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機關事業(yè)單位編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。
五、 招考咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：67848634
監(jiān)督電話：67848655
原標題：關于公開招聘松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務派遣用工人員的公告(招聘批次：20170114)
點擊下載>>>1-3.zip
附件120170114批次招聘簡章.xlsx
附件2：考試大綱.doc
附件3：考生報名注意事項.docx
（責任編輯：李明）
- 2025山東煙臺市龍口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才現(xiàn)場資格審查有關事項公告
- 2025河南鄭州航空工業(yè)管理學院科研助理（勞務派遣）擬聘用人員名單公示
- 2025復旦大學全球合作促進中心招聘全球合作促進中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區(qū)園林綠化局面向退役大學生士兵定向招聘面試成績公告
- 2025中共杭州市委社會工作部服務中心擬聘公示（浙江）
- 2025江西吉安市遂川縣醫(yī)療服務中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員網上報名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統(tǒng)計局招聘編外統(tǒng)計員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局（生態(tài)修復中心）見習生招募2人公告
電子營業(yè)執(zhí)照