2017江西吉安縣陵新區(qū)城市綜合執(zhí)法局招聘合同制人員公告【招14人】
為加強對城南凈菜市場及贛西堤區(qū)域管理，進一步規(guī)范市場和城市管理工作，鞏固“五城同創(chuàng)”成果，逐步健全城市管理機制，實現(xiàn)服務工作網格化、常態(tài)化。經新區(qū)黨工委、管委會研究同意，新區(qū)城市綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘合同制人員。
一、組織領導
為規(guī)范有序，公平、公正、公開，順利開展新區(qū)城市綜合執(zhí)法局公開招聘合同制人員工作，經研究決定成立廬陵新區(qū)城市綜合執(zhí)法局公開招聘合同制人員領導小組。
組 長：劉文泉 新區(qū)黨工委委員、管委會副主任
副組長：王小光 新區(qū)黨政辦公室主任
顧曙航 新區(qū)財政局局長
曾九華 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局局長
成 員：羅堅平 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局副局長
彭光明 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局副局長
劉先恩 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局副局長
周 翔 新區(qū)黨政辦干部
何海龍 新區(qū)監(jiān)察室干部
肖衛(wèi)東 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局法制(物業(yè)管理)科科長
曾憲浪 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局綜合科副科長
謝菊鳳 新區(qū)城市綜合執(zhí)法局綜合科副科長
領導小組下設辦公室，辦公室主任由曾九華同志兼任。
二、招聘目的和基本原則
加強城市綜合執(zhí)法力量全面推進依法行政，逐步健全城市管理機制，實現(xiàn)服務工作網格化、常態(tài)化。特組織實施本次招聘工作。招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持人崗相適原則。
三、招聘職位
面向社會公開招聘合同制人員14名。其中，文秘崗1名;市場管理崗2名;物業(yè)小區(qū)管理崗2名;一線協(xié)管崗9名
四、招聘條件
(一)文秘崗(1名)
1.具有吉安市常駐戶籍，全日制?？萍耙陨蠈W歷，中文及相關專業(yè)，男女不限，年齡在35歲以下(1982年1月1日后出生)。
2.有較強的文字功底，熟悉辦公系統(tǒng)軟件操作和電腦維護，文字錄入速度較快。
3.具有較強學習能力，服務意識強，辦事穩(wěn)重，作風扎實，服從工作安排，身體健康。
4.同等條件下，具有文秘或辦公室工作經驗者優(yōu)先。
(二)市場管理崗(2名)
1.具有吉安市常駐戶籍,有市場管理工作經驗,男女不限，年齡在45歲以下(1972年1月1日以后出生)。
2.遵紀守法，作風正派，身體健康，具有較強工作工作責任感和良好的文化修養(yǎng)，能吃苦耐勞，勤奮工作。
(三)物業(yè)小區(qū)管理崗(2名)
1.具有吉安市常駐戶籍、高中以上學歷，復退軍人、男性、身高172?以上，年齡在28歲以下(1989年1月1日以后出生)。
2.遵紀守法，作風正派，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛城市管理工作，服從工作安排，具有吃苦耐勞和奉獻精神。
3.同等條件下，具有物業(yè)、市政、園林工作經驗者優(yōu)先。
（責任編輯：李明）
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