上海事業(yè)單位：2013年上海市閔行區(qū)招聘公告【招136名】

　　三、考試方法和內容

　　1、考試方式：分筆試和面試。

　　2、筆試內容：《基本素質測驗》和《綜合應用能力》

　　考試大綱詳見上海市職業(yè)能力考試院公告欄。

　　3、筆試時間： 6月30日下午

　　《基本素質測驗》 13:00-14:30

　　《綜合應用能力》 15:15-17:15

科目	授課內容	課時	教師	價格	購買	聯(lián)報
基本素質測驗	數(shù)理能力	12	劉彥	240 購買	780元試聽購買	1080元購買
	言語理解與表達	5	李琳	100 購買
	判斷推理	12	劉彥	240 購買
	常識應用能力	31	易琨宋媛媛	380 購買
綜合應用能力	案例分析題	10	孫昌偉任偉鵬	200 購買	480元試聽購買
	文書寫作題	4	孫杏麗	100 購買
	材料作文題	16	鄧芳	280 購買

　　4、面試入圍名單確定：按考生報考職位，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1：3比例確定面試人員(面試人員須同時達到筆試合格最低分數(shù)線，最低分數(shù)線以本次招聘崗位中管理崗位和專業(yè)技術崗位各自的總人數(shù)1：5的比例確定，如報名人數(shù)(參考人數(shù))不足1︰5，則按照筆試總分的50%劃定為最低分數(shù)線)。

　　四、相關事項

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，在“上海閔行”門戶網(wǎng)站(www.shmh.gov.cn)、閔行區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(rbj.shmh.gov.cn)和閔行人才網(wǎng)(mhrc.shmh.gov.cn)公示。公示無異議者與用人單位簽訂聘用合同一年(含試用期)。合同期滿后，用人單位對其進行綜合考核?？己撕细袢藛T，繼續(xù)聘用;考核不合格人員，不再續(xù)聘。聘用期限內的工資福利待遇等按有關規(guī)定執(zhí)行。)

　　五、招考咨詢電話

　　政策咨詢：51518062(閔行區(qū)人力資源和社會局事業(yè)科)

　　監(jiān)督電話：51518032(閔行區(qū)人力資源和社會局監(jiān)察室)

　　附：

　　1、《閔行區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》.xls

　　2、《閔行區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.xls

　　上海市閔行區(qū)人力資源和社會局

　　2013年5月23日

（責任編輯：李明）