福建事業(yè)單位：上杭縣2013年夏季招聘政府系統(tǒng)人員公告【招186名】

　　(四)報考費用

　　1、經(jīng)資格初審合格的報考人員，交考務(wù)費80元/人;因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務(wù)費不退還。

　　2、按省人事廳閩人發(fā)[2007]217號文件規(guī)定，農(nóng)村特困的未就業(yè)畢業(yè)生和城市低保人員免交有關(guān)考務(wù)費用和體檢費用，相關(guān)費用由招聘單位承擔(dān)。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，報名時提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員，報名時提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件(須蓋提供單位的公章)。

　　(五)加分申報

　　1、經(jīng)資格初審合格的報考人員中，如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項目(包括：省統(tǒng)一組織實施的大學(xué)生村官計劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等服務(wù)基層項目)、并于2013年9月30日前服務(wù)期滿考核合格的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分。

　　2、符合相關(guān)加分政策的報考者，在報名期限內(nèi)(2013年6月3日至7日)向上杭縣人事局流動調(diào)配股申報，逾期不予受理;申報時須填報《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載打印，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn)，同時提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，其中于2013年服務(wù)期滿、報考時尚未取得《高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》的報考人員，由服務(wù)所在地相應(yīng)的縣級項目主管部門出具證明。

　　3、經(jīng)上杭縣人事局審核批準(zhǔn)并予以公示無異議后，將報考者的所加分?jǐn)?shù)計入筆試原始分成績。

　　4、申請加分人員應(yīng)對提交的證明材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　5、通過享受優(yōu)惠政策、已被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。

　　6、報考專門面向上杭縣2013年服務(wù)期滿“三支一扶”計劃和志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃高校畢業(yè)生招聘職位的人員，不進(jìn)行筆試成績加分。

　　四、考試辦法：

　　考試采取筆試和面試(含技能測試)相結(jié)合的方式，均按滿分100分計，各職位的筆試面試占總成績比例見附件1;招聘職位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的、或相關(guān)職位報考人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，按照龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘考試，經(jīng)上杭縣衛(wèi)生局委托，由上杭縣人事局統(tǒng)一組織。

（責(zé)任編輯：李明）