湖南事業(yè)單位：2013年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招335名】

　　(四)筆試

　　1、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。準(zhǔn)考證統(tǒng)一由縣人事考試培訓(xùn)中心制發(fā)?？忌?月26日-28日持本人身份證到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取。

　　2、筆試時間和地點。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試范圍。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)和計生的醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容主要是所競聘崗位的專業(yè)知識;教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位筆試的主要內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué))和所競聘崗位的專業(yè)知識;攸縣城市建設(shè)投資管理中心的財會人員(2)崗位筆試內(nèi)容是所競聘崗位的專業(yè)知識;其他崗位的筆試內(nèi)容均為行政職業(yè)能力測驗。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯(lián)報
職業(yè)能力測驗	考點通講班	數(shù)字推理及運算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達(dá)	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點班	數(shù)字推理及運算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	劉彥	240	購買
		言語理解與表達(dá)	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點串講班	數(shù)字推理及運算	3		240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李琳/王娜
		言語理解與表達(dá)	3	王娜
		資料分析	1
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識（班）	醫(yī)療基礎(chǔ)知識	診斷學(xué)	16		680元	購買	--
		病理學(xué)
		藥理學(xué)
		解剖學(xué)
		生理學(xué)
	護(hù)理學(xué)	基礎(chǔ)護(hù)理	16		680元	購買	--
		呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理
		循環(huán)系統(tǒng)疾病護(hù)理
		消化系統(tǒng)疾病護(hù)理
		泌尿系統(tǒng)疾病護(hù)理
		內(nèi)分泌與風(fēng)濕病護(hù)理
		外科疾病護(hù)理
		婦產(chǎn)科疾病護(hù)理
		兒科疾病護(hù)理
		血液系統(tǒng)疾病護(hù)理
	中醫(yī)學(xué)	中醫(yī)基礎(chǔ)理論	16		680元	購買	--
		中醫(yī)診斷學(xué)
		中藥學(xué)
		方劑學(xué)
		中醫(yī)內(nèi)科學(xué)
		外科、婦科、兒科
		針灸學(xué)
教育基礎(chǔ)知識	考點班	教育學(xué)	10	路潔	250	購買	試聽	--
教育基礎(chǔ)知識	考點班	心理學(xué)	8	路潔	200	購買	試聽	--

　　4、筆試成績合成比例。所有崗位筆試總分均為100分。教育崗位公共基礎(chǔ)知識占30分，專業(yè)知識占70分，從到低分排定等次，筆試總成績相同的，并列排定等次。

　　(五)面試

　　1、面試對象的確定。教育系統(tǒng)的中小學(xué)教師崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗崗位和計生系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)檢驗崗位的面試對象在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績從到低分按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定，其他崗位按1︰3的比例確定。

　　2、面試的內(nèi)容和要求。教育系統(tǒng)的中小學(xué)教師崗位面試的內(nèi)容為備課、說課;衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗崗位和計生系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)檢驗崗位面試內(nèi)容為技能操作考核;其他崗位的面試參照《湖南省國家公務(wù)員錄用面試試行辦法》，采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。每名考生面試時間為10分鐘。

　　3、面試的組織。面試工作由縣人社局牽頭組織協(xié)調(diào)，工作人員從縣組織、監(jiān)察、人社、編辦和各用人單位主管部門抽調(diào)。

　　4、對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試當(dāng)天因特殊原因放棄面試資格的或面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。

（責(zé)任編輯：李明）