江蘇事業(yè)單位：2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘165名工作人員公告

　　2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)不同情況，單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂事業(yè)人事代理聘用合同并辦理人事代理手續(xù);勞動(dòng)合同制人員簽訂勞動(dòng)合同(執(zhí)行勞動(dòng)合同制待遇)。實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　九、紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52716327。

　　十、其它

　　報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　注：《2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　《2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》

　　《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013)》可登錄常熟人才就業(yè)網(wǎng)站(www.csrc91.com)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)查詢。

　　附件：

　　1、2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2、2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表.xls

　　3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013).doc

　　中共常熟市委組織部

　　常熟市人力資源和社會(huì)局

　　二○一三年六月十八日

（責(zé)任編輯：李明）