招聘單位按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審所需材料

(1)《報名表》(2份);

(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份);

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;市外醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

(5)報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件(如：工作經(jīng)歷證明、資格證書等)。

資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(http://gzbj.lss.gov.cn/)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達3:1比例直接進入資格復(fù)審職位的資格復(fù)審合格考生，其面試成績須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績計算

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達3:1比例直接進入資格復(fù)審職位的資格復(fù)審合格考生，面試成績即為總成績;其余職位考生總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績、面試成績均相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

八、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在縣(區(qū))級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、截止2017年2 月13日仍在崗的特崗教師;

3、截止2017年2 月13日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;

4、截止2017年2 月13日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

8、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的;

（責(zé)任編輯：李明）