2013年新疆八師石河子市開招聘工作人員公告【270名】
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3、面試要求：面試時，考生需提供面試通知書、身份證，缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生，取消面試資格。
4、綜合成績計算方法：
綜合成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
如遇綜合成績相同，取筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績再相同，則另外加試，取加試成績高者。
(五)體檢
按照綜合成績1:1的比例確定參加體檢的人員，由師市人事局組織考生到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格或有疑問的考生提出要進行復(fù)查的，經(jīng)師市人事局批準，可在指定的醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按綜合成績排名依次遞補。
(六)考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，由師市人事局、用人單位的主管單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺時，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
所在單位不同意報考者，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
(七)公示
考察合格者，由師市人事局和用人單位的主管單位共同研究提出擬聘用意見，并對擬聘人員進行7天公示。
(八)聘用
對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
（責(zé)任編輯：李明）
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