山東事業(yè)單位：2013年山東省濰坊昌樂縣事業(yè)單位招聘81名工作人員公告
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(二)資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。
三、考試
(一)筆試
筆試時(shí)間： 2013年 8月2日 上午9:00--11:00
筆試科目：綜合能力考試
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報(bào) | ||
| 綜合能力考試 | 公共基礎(chǔ)知識 | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡、王園園 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買  |
|
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||||
| 經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 送 | -- | -- | ||||||
| 省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||||
| 考點(diǎn)班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
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| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||||
| 經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||||
| 省情分析 | 1 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||||
| 考點(diǎn)串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||||
| 經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||||
| 省情分析 | 1 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
1400 購買 |
試聽 | |
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| 700道（二） | 4 | |||||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||||
| 職業(yè)能力測驗(yàn) | 考點(diǎn)通講班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
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| 判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||||
| 言語理解與表達(dá) | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||||
| 資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||||
| 考點(diǎn)班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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| 判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | ||||||
| 言語理解與表達(dá) | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||||
| 資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||||
| 考點(diǎn)串講班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 3 | -- | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
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| 判斷推理 | 4 | 李琳/王娜 | ||||||||
| 言語理解與表達(dá) | 3 | 王娜 | ||||||||
| 資料分析 | 1 | --- | ||||||||
| 筆試協(xié)議班 | ||||||||||
| 班次 | 筆試科目 | 夯實(shí)基礎(chǔ)課程 | 技巧課程 | 考前沖刺課程 | 價(jià)格 | |||||
| 中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試 協(xié)議Ⅲ |
綜合能力考試 | 公基 | 考點(diǎn)通講班（64課時(shí)） | 700題（28課時(shí)） | 考點(diǎn)串講班（31課時(shí)） | 2680 購買 2100 實(shí)收 580 |
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| 行測 | 考點(diǎn)班（32課時(shí)） | —— | 考點(diǎn)串講班（11課時(shí)） | |||||||
報(bào)考人員請于2013年8月1日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)證者，視為自動放棄考試資格。報(bào)考人員須持身份證和筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員(計(jì)劃聘用7以上的崗位，按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。參加面試人員交納面試費(fèi)70元。
面試主要測試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者。
四、體檢考核
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分，依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（責(zé)任編輯：李明）
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