現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招引15名專業(yè)技術(shù)人才(具體條件詳見(jiàn)附表)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(二)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;

(三)年齡35周歲及以下(1982年3月3日及以后出生);

(四)身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件。

二、人才招聘工作程序

(一)發(fā)布公告。

(二)招聘方法

參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方法。

(三)招聘程序

1.報(bào)名：收取應(yīng)聘人員的推薦材料，本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

2.資格審核：根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。

3.面試：面試形式以專業(yè)知識(shí)問(wèn)答為主。

4.簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定候選人，并簽訂三方協(xié)議確定擬聘用人選。

5.擬聘用人員畢業(yè)后，完整提交個(gè)人學(xué)籍等有關(guān)檔案，2017年7月20日前到鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)到。

6.考核

對(duì)擬聘用人選畢業(yè)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見(jiàn)等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

7.體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由縣人力資源和社會(huì)部門按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。

8.公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

9.聘用

公示無(wú)異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國(guó)家政策享受在職在編人員同等待遇。

三、其余未盡事宜由鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招引公告

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2017年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章.doc

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年2月22日

（責(zé)任編輯：李明）