陜西事業(yè)單位：2013年陜西省延安市黃陵縣事業(yè)單位招聘260人公告【招260人】

　　政審考察期間，因政審考察對象放棄，以及經政審考察單位認定不符合報考基本條件或職位資格條件時，從該職位報考者中依考試成績由到低分依次遞補體檢。對體檢合格者再行政審考察。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試、體檢、政審和考察結果，對擬聘用人選在黃陵電視臺和公眾公開欄進行公示，公示期限為7天。

　　公示期間發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件，違反考試、體檢、政審和考察等規(guī)定的考生，一經查實，取消錄用資格。

　　(五)培訓和考核

　　經公示無異議的，對擬聘用人員進行為期1周的崗前培訓和考核，其中教育系統(tǒng)幼兒教育職位擬聘用人員的培訓時間不少于15天，且幼兒教育相關的音樂、舞蹈、美術等技能須達到任職標準。

　　對不按時參加培訓、培訓期間不遵守有關規(guī)定和紀律要求，或培訓考核不合格的人員，取消錄用資格。

　　(六)聘用

　　1、上報審批：培訓和考核合格的，上報市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。

　　2、聘用管理：所有聘用人員須服從職位調配，一律根據(jù)錄用人員所學專業(yè)聘用到相應事業(yè)單位工作，并與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(含見習期);聘用期間進行考核，連續(xù)三年考核合格者，可續(xù)簽聘用合同。

　　聘用到基層事業(yè)單位的新進人員，須在基層工作滿三年及以上，方可根據(jù)工作需要調配到縣級部門工作。

　　3、聘用待遇：聘用人員聘期內執(zhí)行國家政策性工資待遇標準。新聘用人員按有關規(guī)定實行一年見習期，見習期滿后，考核合格的按有關規(guī)定予以轉正定級。

　　五、紀律要求;

　　應聘考生要嚴格按照本次招聘的有關要求和規(guī)定，提供相關證件，參加報名、考試和體檢，對違反有關規(guī)定的，按照《黃陵縣事業(yè)單位招聘考試考生違紀違規(guī)處理規(guī)定(暫行)》進行查處。

　　對在招聘期間捏造事實、散布謠言，影響招聘正常進行和社會穩(wěn)定，造成嚴重后果的，一經查實，依法嚴肅追究有關人員的法律責任。

　　六、本公告未盡事宜按照國家事業(yè)單位工作人員招聘工作的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：5212088(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：5212257(縣監(jiān)察局)

　　2013年7月21日

（責任編輯：李明）

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