2017四川內(nèi)江市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術人員公告【招48人】

3.體檢時間、地點及有關事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、考察

體檢合格后，考察由區(qū)衛(wèi)計局組織對擬聘人員進行政審，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員由原所在單位出具意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案。若被考核人放棄考察或經(jīng)考察為不合格，不再遞補。

八、公示

對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)衛(wèi)計局按有關規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權限報市中區(qū)人力資源和社會局審批，對通過審批的人員辦理聘用等相關手續(xù)。

新聘用人員最低服務年限為6年(含試用期)，須與應聘單位簽訂六年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿六年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。其所產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加內(nèi)江市市中區(qū)所有人事考試，并按有關規(guī)定追究當事人責任。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

十、其他事項

1.堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

2.嚴肅招考紀律。招考工作人員和參加考聘的報考人員，凡弄虛作假的予以相應處理。招考工作人員違反工作紀律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀律責任。

3.本公告由區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。

咨詢電話：

0832-8361109(內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)

原標題：關于2017年市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術人員的公告

點擊下載>>>

1.2017年市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術人員一覽表s.xls

2.內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位考聘工作人員報名表.do

內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會局

2017年2月27日