2017內(nèi)蒙古烏海推選干部到市委組織部工作公告
3.推薦報名人選需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;《公務(wù)員登記表》或《參照管理登記表》、《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》(需有本人簽字)、所在單位編制本復(fù)印件(所有復(fù)印件須加蓋有單位公章，區(qū)屬單位需按管理權(quán)限由組織人事部門加蓋公章)及近期同底2寸免冠照片2張，并須提供本人近期獨立或牽頭完成的文字綜合材料1份，到市行政中心A1104辦公室進(jìn)行資格審核
(二)業(yè)務(wù)水平測試
對各區(qū)、各部門推薦的人選，市委組織部將根據(jù)崗位空缺情況，按照人崗相適的要求，綜合考慮現(xiàn)任崗位及基礎(chǔ)能力素質(zhì)，對推薦報名人員進(jìn)行初選，并經(jīng)市委組織部部務(wù)會議研究確定參加業(yè)務(wù)水平測試人選。業(yè)務(wù)水平測試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，測試其政策理論水平、文字寫作能力和語言表達(dá)能力等。依據(jù)筆試成績，按照擬選用名額1:3比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試、面試成績不加權(quán)計分，依據(jù)面試成績，按照擬選用名額1:1比例，確定擬考察人選。
(三)考察
對擬考察人選，深入其所在單位，對其工作表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行實地考察，同時審核個人干部人事檔案。最終根據(jù)考察情況，本著人崗相宜、好中選優(yōu)的原則，經(jīng)部務(wù)會議研究確定擬選用人選。考察中存在問題不符合選用資格條件的，按照面試成績依次遞補，再確定人選進(jìn)行考察。
五、試用和辦理相關(guān)手續(xù)
擬選用人選的職位試用期為3個月。試用期不合格的，回原單位工作。試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級。試用期合格的，報組織人事編制等部門辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
在本次選用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
對推薦報名人員的資格審查貫穿選用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)推薦報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已選用人員，一經(jīng)查實，予以清退。
咨詢電話：
中共烏海市委組織部：2999780、2999567(兼?zhèn)髡?。
原標(biāo)題：關(guān)于推選干部到市委組織部工作的公告
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中共烏海市委組織部
2017年2月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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