2017四川敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中考核招聘公告【招4人】

六、確定擬聘人員并公示(4月5日—14日)

敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在敘永縣黨建網(wǎng)(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

七、報上級主管部門審核批準

4月15日前，敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在敘永縣黨建網(wǎng)(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局張貼公示。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業(yè)單位。

九、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

十、公告解釋權

本公告由敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-6254517

監(jiān)督電話：0830-6223978

原標題：關于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

中共敘永縣委組織部敘永縣人力資源和社會局