山東事業(yè)單位：2013年山東省菏澤曹縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級崗位人員100名公告
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！全程直播！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！
(二)面試
面試由曹縣人社局、衛(wèi)生局組織有關專家及相關人員組成評委, 具體面試內(nèi)容根據(jù)崗位的需要進行確定。評委從專業(yè)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達能力、實際操作等幾方面對其進行綜合評分，滿分為100分。
2013年8月19日領取面試通知, 8月20日開始面試。
地點：見通知。
(三)總成績計算辦法
考試結(jié)束后，按以下公式百分制計算考試總成績：
(公共基礎知識成績×30%+專業(yè)知識成績×70%)×50% +面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
如招聘單位同一個招聘計劃中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，按筆試專業(yè)成績、學歷層次高者 、應屆畢業(yè)生 的辦法確定體檢考核人選。考試總成績將在曹縣人社局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考核
按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例，依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。
對進入考核范圍的人員，由縣人社局、衛(wèi)生局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考核，同時復核其應聘資格和應回避情況?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次,并寫出書面考核意見。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位以1:1的比例從到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由曹縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣人社局備案。雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，在曹縣最低服務年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行3個月的試用期制度，2013年應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月(含擇業(yè)期)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（責任編輯：李明）
- 2023上半年貴州黔西南州望謨縣事業(yè)單位招聘應征入伍大學畢業(yè)生擬聘用人員公示（第一批）
- 2025廣東惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)人民政府招聘專職消防員擬聘用人員公示
- 2025甘肅武威市民勤防沙治沙紀念館面向社會招聘講解員2人公告
- 2025浙江寧波余姚市水庫管理服務中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生（云浮市疾病預防控制中心）擬聘用人員公示
- 2025年上半年浙江金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示
- 2025浙江金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示
- 2025廣東潮州市饒平縣新塘鎮(zhèn)人民政府招聘機關后勤服務人員錄用公示
- 2025中國國際貿(mào)易促進委員會金華市委員會所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示（浙江）
- 2025廣東梅州市從村（社區(qū)）黨組織書記中招聘基層事業(yè)單位人員（大埔崗位）擬聘用人員名單公示
電子營業(yè)執(zhí)照