(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年2月28日至3月10日，正常上班時(shí)間。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：各縣(區(qū)、市)紀(jì)委，開發(fā)區(qū)、臺(tái)商區(qū)紀(jì)工委。

(四)報(bào)名需提供材料：《公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件(一式兩份)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等證件的復(fù)印件(須經(jīng)所在單位審核蓋章)，近期免冠同底版1寸彩色照片3張。

每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效?！豆_遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》由所在單位、當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察局審核簽署意見。本次遴選不收取考試費(fèi)用。

(五)資格審查：各縣級(jí)紀(jì)委(紀(jì)工委)對(duì)報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)資料進(jìn)行初步審查。市紀(jì)委、市委組織部復(fù)審后，通知符合報(bào)考條件的人員參加筆試。遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3及以上;若達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位遴選。減少遴選職位計(jì)劃數(shù)或取消遴選職位的將在泉州市人事網(wǎng)公布。

四、考試

考試包括筆試和面試。由市委組織部會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)筆試情況劃定。

(二)面試

1、確定面試人選。在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選中，按遴選職位計(jì)劃數(shù)1：3比例，從到低分確定面試人選。若達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際上線人數(shù)確定。

因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人選中，從到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試方式。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。由7名考官組成面試考官小組，其中市紀(jì)委監(jiān)察局選派的面試考官不超過2人?？忌拿嬖嚦煽?jī)?yōu)?名考官所評(píng)分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

1、按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%的方法綜合計(jì)分，折合總分100分。

2、進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃遴選人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到80分的，該遴選職位取消。

（責(zé)任編輯：李明）