考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

　　(八)開考比例：本次開考比例為3：1，即筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3：1。

　　(九)崗位調(diào)整

　　在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究削減招聘名額或取消報(bào)考崗位。

　　四、考試

　　本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》

　　(一)考試成績計(jì)算方式

　　1、縣預(yù)算編審中心崗位成績計(jì)算公式：

　　筆試總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識(shí))+政策性加分

　　總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位成績計(jì)算公式：

　　筆試總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí))+政策性加分

　　總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%

　　(二)考試內(nèi)容

　　1、縣預(yù)算編審中心崗位為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容請(qǐng)參閱原四川省人事廳相關(guān)文件(四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)大綱)。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)合卷，卷面滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)各占50分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容請(qǐng)參閱原四川省人事廳相關(guān)文件(四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)大綱)，專業(yè)知識(shí)為會(huì)計(jì)類相關(guān)知識(shí)(大專教材)。

　　(三)政策性加分

　　凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2017年3月20日—3月21日(報(bào)名時(shí)間)攜帶有關(guān)材料到冕寧縣人社局進(jìn)行審核加分。逾期未交或在冕寧縣人社局規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。

　　(1)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　(2)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

　　(3)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

　　(4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

　　(5)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為的(非年度考核)另加3分。

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算項(xiàng)。凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

　　退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1。本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2。專科及以上畢業(yè)證;3?！妒勘C》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4。 有效二代居民身份證;5。準(zhǔn)考證。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1。服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2。有效二代居民身份證;3。協(xié)議書或服務(wù)證;4。年度考核登記表;5?？h區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件;6。準(zhǔn)考證。

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

（責(zé)任編輯：李明）