2017廣東龍崗區(qū)國(guó)資委招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)公告【招2人】

(四)筆試

筆試考察崗位業(yè)務(wù)水平;筆試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格不予錄取。

(五)資格復(fù)審

對(duì)筆試合格的報(bào)考人員，依筆試成績(jī)高低順序，按照擬招聘人數(shù)的3倍即前6名確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審須提供以下資料：

1、無(wú)違法犯罪記錄證明(市外戶籍人員由所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明;深圳市戶籍到各區(qū)公安分局無(wú)犯罪記錄證明書辦理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理);

2、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(到戶籍所在地居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章);

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;由此出現(xiàn)面試名額空缺的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同一職位筆試總成績(jī)由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式;面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格不予錄取。

(七)體檢與考察

面試結(jié)束后，對(duì)面試合格人員，按筆試、面試各占50%計(jì)算考試的總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，并依據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按擬招名額等額確定體檢與考察人選。

若因報(bào)考人員考試總成績(jī)相同造成以上述辦法確定的體檢人選數(shù)量多于職位擬招名額時(shí)，則對(duì)上述考試總成績(jī)相同人員按筆試成績(jī)高的確定為最終的體檢與考察人選。

考試成績(jī)和體檢人員名單將在面試結(jié)束后在龍崗政府在線網(wǎng)站公告。

(八)有關(guān)說(shuō)明

在考察或聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)空缺職位的，區(qū)國(guó)資委可視情況需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬待遇

(一)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年薪制(含法定的保險(xiǎn)費(fèi)及津補(bǔ)貼)，總年薪由月薪和年終考核獎(jiǎng)金兩部分組成。

(二)聘用合同由區(qū)國(guó)資委與財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂，一簽3年，試用期為半年。

原標(biāo)題：龍崗區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)

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應(yīng)聘報(bào)名表.doc

深圳市龍崗區(qū)國(guó)資委

2017年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）

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