山東事業(yè)單位：2013年山東省聊城高唐縣招聘工作人員公告【招327人】

　　五、資格審查

　　資格審查需提交的證件材料在高唐人事人才信息網公布，考生必須在規(guī)定的時間內提交，提交的證件材料必須齊全、完整、真實、有效。凡因未及時提交證件材料，所提供的證件材料不齊全、不真實或與報考崗位規(guī)定的資格條件不相符的，資格審查不予通過。資格審查結束后按1：1.5的比例確定進入面試范圍人員?？忌處熧Y格證是否符合報考教師崗位條件由縣教育局負責審核、認定。

　　考生檔案和報到證是資格審查的重要依據，考生須提前查找本人檔案、報到證存放地點，以便及時提供。未就業(yè)高校畢業(yè)生報考，須先到縣人才交流服務中心報到。

　　六、面試

　　教師崗位以說課方式進行面試(學前教育崗位另加才藝展示)，其他崗位以結構化方式進行面試，面試實行百分制，面試成績當場公布。為人員素質，面試成績低于60分的，不予聘用。面試費每人50元。

　　報考衛(wèi)生技術崗位的考生按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例;報考教師崗位的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例;報考其他崗位的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例;采用百分制計算考生的總成績。根據考生總成績，按照1：1的比例確定進入體檢范圍的人員。

　　七、體檢

　　報考教師崗位的參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》等規(guī)定進行;報考其他崗位的參照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用，由體檢部門根據體檢科目確定并收取，體檢費由考生自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因考生放棄體檢、體檢不合格出現的崗位空缺，不予遞補;由于其他原因造成的崗位空缺，是否遞補由縣招聘工作領導小組研究后決定。

　　八、政審

　　政審辦法在高唐人事人才信息網公布，考生必須在規(guī)定的時間內提交政審材料，提交的政審材料必須齊全、完整、真實、有效。

　　九、錄取

　　根據考生的總成績和報考崗位的要求，按照由到低分的順序確定錄用人員。為穩(wěn)定基層教育、衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍，錄用到教學和醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員須與用人單位簽定至少三年的聘用合同。被錄用人員必須服從分配，否則取消錄用資格。

　　經批準錄用的人員，由縣人事部門發(fā)放《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。招錄單位和錄取人員按規(guī)定簽訂相關合同。錄取人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的根據工作崗位確定其工資;不合格的解除合同。

　　十、組織實施

　　公開招聘在縣招聘工作領導小組的領導下，由公開招聘工作辦公室具體組織實施。招聘工作中特殊情況，由縣招聘工作領導小組研究后決定。縣紀委監(jiān)察局對招聘進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經發(fā)現嚴肅處理。同時，聘請人大代表、政協委員作為社會監(jiān)督員，對招聘工作進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。招聘過程中涉及與考生有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的所有工作人員，應主動申請回避。

　　十一、其他

　　有關招聘事項信息將通過高唐人事人才信息網發(fā)布，考生要隨時關注招聘網站發(fā)布的招聘信息并保持24小時通訊暢通，在整個招聘過程中因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。本次招聘不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　十二、本簡章由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。以前凡與本簡章規(guī)定不一致的以本簡章規(guī)定為準。簡章附件與本簡章具備同等效力。

　　縣招聘工作領導小組辦公室咨詢電話：3901210

　　縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：3950376

附：

1、高唐縣2013年招聘工作人員計劃表.xls

2、高唐縣2013年招聘崗位專業(yè)目錄

3、報考縣委黨代表聯絡辦公室崗位回避規(guī)定.doc

　　高唐縣招聘工作領導小組

　　2013年8月6日

（責任編輯：李明）