2017浙江海鹽縣于城鎮(zhèn)招聘村級文化專職管理員公告【招2人】
為繁榮農(nóng)村文化事業(yè),切實加強基層文化隊伍建設,進一步推進基層文化陣地長效管理,經(jīng)研究,將公開招聘村級文化專職管理員,具體要求通告如下:
一、招聘原則
公開招聘,堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的基本條件
1.遵紀守法,廉潔奉公;
2.工作有熱情,有較強的敬業(yè)精神,責任心強,甘于奉獻;
3.有良好的思想政治素質(zhì),熱愛基層文化工作;
4.身體健康,作風正派。
三、招聘崗位職數(shù)和資格條件
1.招聘崗位職數(shù)
江渭村、何家村文化專職管理員各1名,性別不限。
2.資格條件
(1)大專及以上學歷,有一定的文字和信息技術處理能力,能熟練操作計算機;
(2)年齡:30周歲以下(1987年3月1日后出生);有舞蹈及聲樂特長者優(yōu)先;有突出文藝特長的,可放寬至35周歲(1982年3月1日后出生);
(3)現(xiàn)戶籍地或者原戶籍地為于城鎮(zhèn)。
四、主要程序及時間安排
1.報名時間、地點
2017年3月8日——3月14日(上午8:00-11:00,下午13:30-16:30),請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、文藝方面獲獎證書等原件、復印件,《報名表》一份,同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,到于城鎮(zhèn)文體中心2樓文化站辦公室登記報名。
2.資格審查
由鎮(zhèn)招聘領導小組按照招聘條件進行資格審查,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的,取消報考資格。通過資格審核的報名人數(shù)與計劃數(shù)不足3:1的,按比例酌情核減或取消招考計劃。
3.考試
(1)面試。面試時間在3月18日,面試地點另行通知。重點考察對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分的予以淘汰。
(2)筆試。面試60分以上的應聘者進入筆試。筆試時間和地點另行通知。筆試重點考察應聘者適應崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對近年來各項公共文化建設政策文件的知曉度和推進農(nóng)村文化工作的見解等)。筆試成績滿分為100分。
4.體檢與考核。筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為:總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據(jù)考生總成績從到低分的次序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同,以面試成績高的排位在前;若面試成績也相同,有文藝方面獲獎證書的,優(yōu)先錄取。
5、體檢及聘用。
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢時間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后,擬聘用人員名單進行公示。公示期滿無異議的,由鎮(zhèn)與聘用對象簽訂勞動合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的,在合格人員中按總成績從到低分依次遞補??荚嚭细竦翠浻萌藛T列入村級專職文化管理員后備人才庫(有效期至2017年9月30日止),期內(nèi)因現(xiàn)任專職文化管理員離職等情況造成崗位空缺的,可按照考試名次進行遞補錄用,具體崗位由鎮(zhèn)文化站進行統(tǒng)一調(diào)配。
6、待遇。
按鹽政辦發(fā)(2016)87號文件執(zhí)行,簽訂勞動合同,交納五險一金。同時實行試用期制度,試用期包括在合同期內(nèi),試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,不予聘用。
五、注意事項
1.報考人員所需提供的相關材料,凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關證件、證明未隨身攜帶或缺少的,報名時一概不予受理。
2.報考人員請如實填寫報名表,如發(fā)現(xiàn)有虛假行為,一律取消資格,已經(jīng)聘用的,終止合同,并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
3.確定聘用對象與原單位解除勞動合同事宜,由本人負責,并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
4、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。
六、咨詢電話:86451055
原標題:海鹽縣于城鎮(zhèn)公開招聘村級文化專職管理員的通告
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海鹽縣于城鎮(zhèn)人民政府
2017.03.07
(責任編輯:李明)
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