根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))和《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號(hào))文件精神，我辦向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員，為確保本次公開招聘工作順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資歷;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

(八)其他

1.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

二、招聘崗位及資格條件

計(jì)劃招聘4人，崗位和資格條件見附件1。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交、配送應(yīng)聘材料方式到柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日至2017年3月17日

報(bào)名地點(diǎn)：柳州市東環(huán)大道232號(hào)之一聚賢佳苑北面辦公樓二樓柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室綜合科(電話：2660061)

報(bào)名所需材料：《2017年柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件(兩份)，審核完退回原件。

資格審查：資格審查貫穿報(bào)名工作的整個(gè)過程。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格預(yù)審，招聘單位主管部門對(duì)面試資格進(jìn)行復(fù)審。

通過資格審查的考生，由柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)答復(fù)。

四、面試

面試崗位：文秘、技術(shù)人員二

面試時(shí)間：(另行通知)

面試地點(diǎn)：(另行通知)

考生必須帶身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。

1.開考比例：招聘人數(shù)崗位與應(yīng)聘人數(shù)的崗位比例要求達(dá)到1:3.如果達(dá)不到1:3比例的，報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)局審核，批準(zhǔn)后方可開考。

2.考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)滿分100分，面試分達(dá)60分以上為合格?？脊俑鶕?jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評(píng)定考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)的計(jì)算方法是：所有考官評(píng)出的各要素得分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后相加，除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束后，公布該職位考生面試成績(jī)。不達(dá)開考比例面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)才能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試全部結(jié)束后宣布面試成績(jī)。

面試工作由柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）