安徽事業(yè)單位：2013年安徽宿州市靈璧縣事業(yè)單位招聘66名人員公告
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根據省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)和《關于做好2013年下半年省統(tǒng)一組織事業(yè)單位公開招聘考試招聘計劃申報工作的通知》(皖人社明電【2013】79號)精神和要求，經縣政府批準并經市人力資源和社會 局核準，決定組織實施靈璧縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員工作，現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘;
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃及資格條件
本次參加公開招聘的事業(yè)單位9個，計劃招聘工作人員66名，各崗位具體招聘人數和資格條件等詳見附后《2013年靈璧縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃(崗位)匯總表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認的應、歷屆大學專科及以上或本科以及以上學歷(個別崗位按具體要求)，符合招聘崗位所需條件，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法,品行端正。
3、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。
5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他相關條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年12月31日;因工作單位變化出現中斷時間的前后工作時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
（責任編輯：李明）
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