4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員須經(jīng)單位同意，報(bào)名表須加蓋單位公章。

(2)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名材料齊全，信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。如填寫虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。

(3)由他人代為報(bào)名的，所有信息視同報(bào)名人員本人填寫。

(4)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因報(bào)名人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響遴選的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查(2017年3月20—31日)

由中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考人員本人。經(jīng)資格審查列為筆試的人員，由本人憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因特殊原因本人無(wú)法領(lǐng)取的，可由他人持雙方身份證原件代領(lǐng)。具體時(shí)間以中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室正式通知為準(zhǔn)。

(三)考試測(cè)評(píng)

1.筆試：筆試時(shí)間初定為2017年4月上旬(具體時(shí)間另行通知)，主要考察公文寫作水平、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維水平等。筆試成績(jī)滿分100分。如報(bào)考人員人數(shù)與遴選崗位名額比例未超過(guò)3:1，則不進(jìn)行筆試，直接參加面試。

2.面試：面試時(shí)間初定為2017年4月下旬(具體時(shí)間另行通知)，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按照參加面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1的比例確定。面試滿分100分。

3.跟班學(xué)習(xí)：根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總分從到低分，按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與遴選崗位名額2:1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員(如因個(gè)人原因無(wú)法跟班的，按照筆試和面試總分依次遞補(bǔ)符合條件者跟班學(xué)習(xí))。跟班學(xué)習(xí)時(shí)間1個(gè)月。跟班學(xué)習(xí)期滿后，由中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核小組對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，跟班學(xué)習(xí)成績(jī)滿分100分。

跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、跟班學(xué)習(xí)三項(xiàng)成績(jī)分別按照30%、30%、40%比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。根據(jù)個(gè)人總成績(jī)從到低分(總成績(jī)折算不得低于70分)確定考核人選。

(四)考核與體檢(2017年7月15日前)

中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室根據(jù)總成績(jī)，以1:1的比例確定考核人選到所在單位進(jìn)行考核。對(duì)考核合格人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、考核情況，經(jīng)中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核小組召開會(huì)議研究確定擬錄用人員。

(五)錄用公示(2017年7月底)

按規(guī)定對(duì)擬錄用人員在賀州黨建網(wǎng)、富川黨建網(wǎng)、富川電視臺(tái)等媒體進(jìn)行錄用前公示,公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次公開遴選各環(huán)節(jié)需公布的信息將在上述媒體及時(shí)公布，請(qǐng)各單位及參與人員密切關(guān)注。未盡事宜，請(qǐng)向中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室秘書股咨詢，電話：0774-7882521。

原標(biāo)題：2017年富川縣委辦面向全市公開遴選工作人員簡(jiǎn)章

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2017廣西賀州市富川縣委辦公室遴選報(bào)名表

中共富川瑤族自治縣委員會(huì)辦公室

2017年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）