2017浙江省屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招474人】

(七)考察

考察一般采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

四、聘用和待遇

(一)公示擬聘人員

招聘單位根據(jù)考試(考核)、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門(mén)及浙江省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(二)聘用管理

聘用人員納入招聘單位編內(nèi)管理，全部實(shí)行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)待遇

受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，可根據(jù)招聘崗位所需條件中有關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)以及任職資歷等特定要求，協(xié)商并約定聘至符合用人單位實(shí)際情況的合理級(jí)別崗位。試用期內(nèi)，用人單位可根據(jù)評(píng)估情況，按規(guī)定調(diào)整崗位等級(jí)或變更到其他崗位繼續(xù)試用。

部分招聘單位對(duì)于由其認(rèn)定的高層次人才在安置、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面另有專(zhuān)門(mén)待遇安排，具體可向招聘單位直接咨詢，或通過(guò)單位網(wǎng)站查詢。

五、咨詢和監(jiān)督

應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)《特崗目錄》中的“招聘單位目錄”。

針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類(lèi)意見(jiàn)建議，或者招聘實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可向有關(guān)單位上級(jí)行政主管部門(mén)或浙江省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處反映。

原標(biāo)題：浙江省省屬事業(yè)單位2017年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘信息

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1、2017年浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位目錄.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）