2017湖南祁陽縣事業(yè)單位選調公告【招21人】
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，報考人員應當參加全部規(guī)定的考試，成績方為有效?？荚嚥捎冒俜种疲P試、面試成績分別占考試綜合成績的60%和40%。本次筆試考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試內容為綜合基礎知識與寫作，合并為一科。各職位按照選調計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3要求開考。達不到規(guī)定比例的，則相應減少選調名額。對被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內申請改報其他職位。
筆試時間：2017年4月8日上午9：00-11: 00(如有變化另行通知)。
筆試地點：見準考證。
2.面試
面試對象：面試對象按計劃選調崗位名額1：2比例在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍面試。達不到1：2比例的，則按實際有效參考人員面試。面試中，對沒有形成有效競爭的選調職位，參考人員面試成績必須不低于形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
面試方式：面試參照公務員結構化測評的辦法進行。
面試時間和地點：另行通知。
(三)確定考試入圍人員
按照考試綜合成績(總分=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分確定考試入圍人員。如綜合成績相同的，按筆試成績從到低分確定。
(四)體檢和考核
對考試入圍人員進行體檢、考核。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，如對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。體檢結果以復檢結論為準。體檢具體時間另行通知。
體檢合格的人員確定為考核對象?？己说闹饕獌热莅▽ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配等情況和報考資格復查。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。如有自愿放棄及體檢、考核不合格者，導致計劃招聘名額有空缺的，按照考試綜合成績從到低分依次遞補。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果確定擬選調人員名單公示。公示期為7天。公示期間，對擬選調人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規(guī)進行處理。
(六)聘用及鑒證
公示無異議或有異議經查實屬誣告的，不影響選調人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員在公示期滿后1個月內到聘用單位報到，并辦理聘用手續(xù)。超過規(guī)定報到時間10日者，取消選調資格。
原標題：祁陽縣2017年公開選調事業(yè)單位工作人員公告
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祁陽縣公開選調領導小組
2017年3月16日
（責任編輯：李明）
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