遼寧事業(yè)單位：2013年遼寧錦州事業(yè)單位招聘281人公告【招281人】
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四、面試
1、人選確定
面試人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從到低分排序，按公布的面試的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單在錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)公示。
2、資格審查(復審)
市委組織部、市人力資源和社會 局會同有關主管部門于面試前對進入面試范圍人員的應聘資格進行復審，凡不符合應聘條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。面試前資格復審的時間、地點經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
3、面試組織
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會 局會同有關主管部門負責，面試的相關事宜經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
五、體檢和考察
1、人選確定
體檢和考察人選，根據(jù)面試合格人員的總成績從到低分的排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(遼沈戰(zhàn)役紀念館宣教部講解員、錦州市博物館講解員、錦州市群眾藝術館聲樂輔導員、凌海市、太和區(qū)、古塔區(qū)教師教師職位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)。
2、體檢
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會 局統(tǒng)一組織，指定市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)和國家有關政策執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
3、考察
考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從到低分從面試合格人員中依次遞補。
六、公示
經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)向社會公示，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補。
七、聘用
公示無異議的擬聘人員，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會 局審批后，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習期為一年)。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會 局負責解釋。
注:2013年度錦州市事業(yè)單位公開招聘工作人員，由錦州市委組織部、市人力資源和社會 局統(tǒng)一組織實施，不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關。
附：2013年錦州市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.xls
中共錦州市委組織部 錦州市人力資源和社會 局
2013年9月6日
（責任編輯：李明）
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