2013年下半年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘公告【91人】

　　為滿足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次桐鄉(xiāng)市部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員91名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件要求詳見附件《2013年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱招聘計劃)。

　　二、招聘的范圍和對象

　　1、桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍人員，個別短缺專業(yè)面向浙江省、全國范圍內(nèi)招聘(詳見招聘計劃);

　　2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶籍不限。

　　三、報考條件

　　1、遵守憲法和法律; 2、具有良好的品行; 3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、崗位所需要的其他條件。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

　　應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作由市人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、報名、資格審核。采取現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法，職位的招聘計劃與報名人數(shù)之比不足1:3比例時，則按比例相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)，直至取消該職位的招聘。

（責(zé)任編輯：李明）

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