(六)面試

1.面試內(nèi)容：

主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試在臨滄市人力資源和社會(huì)局、臨滄市財(cái)政局、臨滄市人民政府金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下進(jìn)行，結(jié)果公開，并接受社會(huì)監(jiān)督。

2.面試方式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按面試命題進(jìn)行回答，面試時(shí)間為8至10分鐘。面試總分100分，按70%計(jì)入總成績(jī)。

3.面試順序：

提前15分鐘由工作人員核對(duì)應(yīng)聘人員信息，并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行抽簽，按抽簽順序號(hào)進(jìn)行面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：

(1)面試時(shí)間：選聘工作組另行通知

(2)面試地點(diǎn)：選聘工作組另行通知

5.成績(jī)公布

考試工作結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者的兩項(xiàng)考評(píng)綜合成績(jī)?cè)谂R滄市財(cái)政局辦公樓二樓大堂公示欄內(nèi)公布。綜合成績(jī)采取百分制計(jì)分，分為筆試及面試兩項(xiàng)，兩項(xiàng)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

(七)確定擬聘人選

以筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和的綜合成績(jī)，由高到低按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘人選，若綜合成績(jī)一樣，以面試分?jǐn)?shù)高者確定擬聘人選。

(八)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定擬聘人員后，即通知體檢。體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空缺按綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

(九)公示

將擬聘人選名單在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(十)聘用

屬未就業(yè)新進(jìn)工作人員按照公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù);屬已就業(yè)的工作人員按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報(bào)考人員在接到聘用或調(diào)動(dòng)通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用或調(diào)動(dòng)資格。

六、工作紀(jì)律

(一)公開選聘工作自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件，因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

(四)選聘工作實(shí)行回避制度，凡有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬和近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的，不得參與招聘工作。每個(gè)應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行，其余應(yīng)聘者回避。

(五)監(jiān)督電話:

0883-2131867 (臨滄市人力資源和社會(huì)局專技科)

0883-2122338 (臨滄市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室事業(yè)科)

0883-2147997 (臨滄市財(cái)政局人事教育科)

原標(biāo)題：臨滄市金融辦公室關(guān)于2017年事業(yè)單位公開選聘急需緊缺專業(yè)人才的公告

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2017年臨滄市金融辦公室事業(yè)單位公開選聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

2017年臨滄市金融辦公室事業(yè)單位公開選聘急需緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表

（責(zé)任編輯：李明）