為進(jìn)一步加強(qiáng)莊行鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理服務(wù)工作，適應(yīng)區(qū)域發(fā)展要求，吸引素質(zhì)高、專業(yè)精的人才，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘部分鎮(zhèn)屬經(jīng)濟(jì)園區(qū)工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)園區(qū)中層管理人員(1名)：

莊行工業(yè)園法務(wù)部主任1名;

(二)招商員(4名)：

莊行工業(yè)園招商員1名;

華嚴(yán)開發(fā)區(qū)招商員1名;

鄔橋經(jīng)濟(jì)園區(qū)(南上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)招商員2名。

二、崗位描述及資格條件

應(yīng)聘人員均需具備遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè);身體健康、具有良好的心理素質(zhì);具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，還需根據(jù)不同崗位要求分別具備以下條件：

1、莊行工業(yè)園法務(wù)部主任

具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，大學(xué)英語六級(jí)及以上;年齡在40周歲以下(1977年4月1日以后出生)。

2、招商員

具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1972年4月1日以后出生)。金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)專業(yè)的優(yōu)先錄用。

三、相關(guān)待遇

法務(wù)部主任：參照?qǐng)@區(qū)副職待遇(其中70%按月發(fā)放，30%為年度考核獎(jiǎng))，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

招商員：工資底薪參照?qǐng)@區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年實(shí)發(fā)不低于10萬元(其中70%按月發(fā)放，30%為年度考核獎(jiǎng))，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。年底再按招商工作業(yè)績(jī)發(fā)放提成獎(jiǎng)勵(lì)。

四、報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年4月30日止。

2、報(bào)名方式：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日前將《2017年莊行鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)公開招聘報(bào)名表》一份;本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件各一份，無犯罪記錄證明一份、其他自行認(rèn)為需補(bǔ)充材料;本人近期2寸彩色證件照2張交至上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)黨群工作辦公室(奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)騰莊路8號(hào)408室)。

應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)有效，否則錄用無效，后果自負(fù)。

五、錄用流程

經(jīng)報(bào)名和資格審核后，符合條件的人員參加競(jìng)聘面試，面試時(shí)間另行通知。經(jīng)公示、體檢、政審后辦理聘用手續(xù)，聘用一年期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格的，雙方自動(dòng)解除聘用關(guān)系。

六、咨詢方式

聯(lián)系電話：021-57466124;聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30--16：30。

聯(lián)系地址：上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)騰莊路8號(hào)408室。

原標(biāo)題：奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)部分鎮(zhèn)屬經(jīng)濟(jì)園區(qū)公開招聘公告

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莊行鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬經(jīng)濟(jì)園區(qū)公開招聘報(bào)名表.doc

中共上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)委員會(huì)

上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)人民政府

2017年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）