2017廣西欽北區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招62人】

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，確定人事關(guān)系，試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員的服務(wù)年限要求：根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位的人員，實行“定編定崗不固定人”的用人新機制進行管理，工作服務(wù)期不得少于5年;受聘到其他崗位的人員，在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。

七、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律

(一)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件規(guī)定，采取回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。出現(xiàn)其他違紀情形的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取聘用資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位的招考。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，欽北區(qū)人力資源和社會局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員，解除聘用合同，給予清退。

八、其他事項

在考生所學專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如考生所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致的，即可認為符合報考條件。此項由考生在報名期間自行舉證。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

九、有關(guān)說明

(一)報考人員在報考期間，應(yīng)及時關(guān)注和了解欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)其他未盡事宜，請按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執(zhí)行。

(三)聯(lián)系方式：1.咨詢電話：0777-3686678、3686112

2.監(jiān)督電話：0777-3686636

本公告由欽北區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2017年欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表