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2013年重慶市大足區(qū)事業(yè)單位第四季度招聘公告【221人】

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  六、體檢和考察

  (一)體檢

  體檢由大足區(qū)人力資源和社會(huì) 局、主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者 。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì) 局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

  (二)考察

  體檢合格人員由大足區(qū)人力資源和社會(huì) 局、主管部門(mén)、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。體檢和考察環(huán)節(jié)同一崗位共只遞補(bǔ)一次。

  七、公示

  考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)、大足人力資源和社會(huì) 網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按大足區(qū)人力資源和社會(huì) 局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  擬聘人員按規(guī)定程序報(bào)大足區(qū)人力資源和社會(huì) 局審批,經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  2014年畢業(yè)生在2014年7月20日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。

  報(bào)考崗位(職業(yè)教育中心除外)的2013年及以前畢業(yè)生,在2014年7月20日前未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,不予聘用;報(bào)考崗位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,未取得相應(yīng)教師資格的,取消聘用資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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