報考定向招聘“基層服務項目”職位的水城縣退役大學生士兵須持退伍證原件和復印件。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由資格復審人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位依據筆試成績由高到低依次遞補。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，若復審合格人數與職位招聘計劃數達不到3：1比例的(需作專業(yè)測試的職位，若復審合格人數與職位招聘計劃數達不到10：1比例的)，按規(guī)定需遞補資格復審的職位，在遞補復審期內進行依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。

資格復審結束后，由縣招聘工作領導小組辦公室將進入面試人員名單和職位取消及減少情況在水城縣人民政府網上公示。

資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。

根據崗位的工作需求，部分職位需作專業(yè)測試。報考水城縣網絡信息中心01職位、水城縣廣播電視臺01職位、水城縣廣播電視臺03職位、水城縣公安局綜合事務中心03職位的考生需作專業(yè)測試，詳見《職位一覽表》。

報考需作專業(yè)測試職位的考生，專業(yè)測試后，根據總成績計算比例折算后的筆試、專業(yè)測試成績之和從高到低按進入面試人員與職位招聘計劃數3:1(含3：1)比例以內確定面試人員。同一職位報考人員筆試、專業(yè)測試成績之和的成績末尾并列的同時確定為面試人員。

未參加專業(yè)測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時間及地點另行通知。

八、面試、總成績計算

(一)面試

面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。

面試人員為資格復審合格人員。通過資格復審后的考生人數與職位招聘計劃數達不到3:1比例的最后1名或2名考生，面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

報考需作專業(yè)測試職位的考生，通過專業(yè)測試進入面試人數與職位招聘計劃數達不到3:1比例的最后1名或2名考生，面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末尾并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，《綜合應用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若《綜合應用能力》成績也相同，由縣招聘辦另行組織加試(筆試)， 加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

需作專業(yè)測試的職位，總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占40%，專業(yè)測試成績按百分制折算后占30%，面試成績按百分制折算后占30%。筆試、專業(yè)測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末尾并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同，《綜合應用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若《綜合應用能力》成績也相同，專業(yè)測試成績高進入下一環(huán)節(jié);若以上成績均相同的考生，由縣招聘辦另行組織加試(筆試)，加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘辦組織體檢，在規(guī)定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。報考幼兒園教師的體檢按照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網上另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由縣招聘辦統一部署,各招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現有下列情況之一的考生，考察為不合格，由縣招聘辦報經縣招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.截止2017年5月2日,在職在編機關、事業(yè)單位人員(含2016年新招錄公務員、事業(yè)單位人員)。

3.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應屆畢業(yè)生;

4.截止2017年5月2日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

（責任編輯：李明）