為進一步加強基層組織建設，培養(yǎng)一支素質好、能力強的鎮(zhèn)管后備干部隊伍，優(yōu)化基層干部隊伍結構，經鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會公開招聘第三批鎮(zhèn)管后備干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

1、政治素質好，遵紀守法、品德優(yōu)良、誠信正派，群眾公認度較高。

2、具有勝任聘用崗位相應的業(yè)務水平和工作能力;熱愛鎮(zhèn)村工作，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，服從組織分配;身體健康。

3、男性40周歲以下(1977年以后出生，的可適當放寬)、女性35周歲以下(1982年以后出生，的可適當放寬)，第一學歷高中(中專)及以上。

二、崗位設置

計劃招聘20名(其中男性15名，女性5名)，優(yōu)先考慮財會、文秘、規(guī)劃、建設、農技、法律等6個方面專業(yè)，錄取后由鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內進行調劑。

三、招聘程序及時間安排

1、宣傳報名(4月20日-5月5日)。各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門開展調查摸底，對符合條件的對象建立名冊，并有針對性的進行宣傳動員、民主推薦、鼓勵報名。報名既可個人自薦，也可村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門推薦。

報名時持本人身份證、戶口簿、2寸免冠照片、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件，到鎮(zhèn)組織科報名(廣洋湖鎮(zhèn)人民政府三樓西)，填寫《報名登記表》一式兩份。聯(lián)系電話：0514-80892671。

報名時間：上午：8：30——12：00

下午：2：30——5：30

2、資格審查(5月6日-5月9日)。鎮(zhèn)組織科、監(jiān)察室、派出所對報名人選進行資格審查。

3、初審公示(5月10日-5月12日)。對通過資格審查人員進行公示。

4、筆試(5月15日-5月17日)。根據報名人數而定是否進行筆試。

5、面試(5月18日-5月19日)。面試主要通過案例分析，考察溝通協(xié)調、矛盾化解、應急處置、語言表達等實際能力。同等條件下，對中共黨員、有基層工作經歷、創(chuàng)業(yè)經歷、退伍軍人或企業(yè)班組長以上任職經歷的，優(yōu)先聘用。

6、組織考察(5月22日-5月26日)。

7、體檢(5月31日)。

8、研究錄用(6月5日-6月11日)。

四、管理及相關待遇

1、人員管理。人員聘用后，組織關系、行政關系、工資關系轉至鎮(zhèn)后備干部人才管理中心，并與鎮(zhèn)后備干部人才管理中心簽訂勞動合同。入聘者第一年為試用期，由鎮(zhèn)黨委研究調劑安排到相關村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門使用。一年試用期考核合格后，上述關系轉至相關村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門;考核不合格的，不予繼續(xù)聘用。

2、待遇報酬。入聘者第一年工資福利由鎮(zhèn)后備干部人才管理中心統(tǒng)一發(fā)放。第一年為試用期，工資標準為：第一學歷本科工資年薪不低于3萬元、第一學歷大專工資年薪不低于2.6萬元，統(tǒng)一繳納保險及住房公積金。試用期滿，可享受其他考核獎勵及工資晉升待遇。

3、職務待遇。試用一年期滿考核合格繼續(xù)使用的，在村、社區(qū)工作的經鎮(zhèn)黨委研究并報請縣相關部門同意后優(yōu)先安排進編，且任命相關職務;在部門工作的，明確相關職務。所有正式聘用人員享受其他考核獎勵及工資正常晉升待遇。

五、本簡章由廣洋湖鎮(zhèn)黨委組織科負責解釋。

原標題：2017年寶應縣廣洋湖鎮(zhèn)招聘鎮(zhèn)管后備干部人員簡章

中共寶應縣廣洋湖鎮(zhèn)委員會

2017年4月20日

（責任編輯：李明）