2017湖北五峰縣事業(yè)單位集中招聘公告【招40人】
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在五峰人社局網上公告。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣人社局網站公告。體檢工作由五峰人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核?？己擞晌宸迦松缇旨爸鞴軉挝回撠?，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由五峰人社局另行通知。
(四)公示和聘用管理
考核結束，由縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在縣人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
原標題：2017年五峰土家族自治縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2017年五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2017年五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
五峰土家族自治縣人力資源和社會局
2017年4月24日
（責任編輯：李明）
- 2025國家林業(yè)和草原局中國綠色時報社招聘社會在職人員擬聘人員公示
- 2025年泰安東平縣事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘第二批遞補體檢通知
- 2025北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）招聘事業(yè)單位擬聘用人員公示
- 2025年泰安東平縣引進急需緊缺青年人才第二批遞補體檢通知
- 2025廣東廣州市荔灣區(qū)招聘高校畢業(yè)生事業(yè)單位招聘崗位擬聘用人員公示（第二批）
- 宜賓市高縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘工作人員面試成績及體檢的公告
- 2025廣東廣州市黃埔區(qū)聯和街道政府聘員招聘2人公告
- 2024下半年四川雅安市氣象防災減災服務中心“雅州英才”工程招才引智擬聘用人員公示
- 2025廣東韶關樂昌市事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生遞補體檢公告（四）
- 2025年河北石家莊市“英才入石”公開選聘政府系統(tǒng)崗位考察和體檢安排的須知
電子營業(yè)執(zhí)照