(五)體檢

根據(jù)考生成績，按擬聘用計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進行。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(六)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生成績從到低分的順序1：1確定進入考察人員。按照有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復(fù)查。

因體檢、考察不合格等原因造成的空缺，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(七)公示和聘用

1.考察和復(fù)查合格者，確定擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映存在影響聘用問題的人員，經(jīng)調(diào)查屬實的不予聘用。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在公示期滿后15日內(nèi)，持準考證和身份證到高新區(qū)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.聘用人員試用期一年。博士研究生試用期滿，經(jīng)考核合格的，享受正科級待遇;碩士研究生試用期滿，經(jīng)考核合格的，享受副科級待遇。

3.按照洛發(fā)〔2013〕7號文件規(guī)定，新引進博士研究生在我區(qū)工作期間可享受為期3年、每月400元的住房補貼。

公示和聘用相關(guān)事宜將通過洛陽高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。公開招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、本方案由高新區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379-64896811

原標題：中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)洛陽片區(qū)公開招聘高層次人才公告

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高新區(qū)公開招聘高層次人才領(lǐng)導小組辦公室

2017年4月24日

（責任編輯：李明）