根據(jù)《河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案》規(guī)定，特發(fā)布本面試公告。

一、面試人員的確定

根據(jù)《河池市農(nóng)業(yè)局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章》等有關(guān)規(guī)定，截止2017年4月12日，本局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名與資格審查工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)市人力資源和社會(huì)局復(fù)審，確認(rèn)1名應(yīng)聘者符合招聘條件，但達(dá)不到面試比例1：3的要求，招聘單位又確需補(bǔ)缺的崗位。經(jīng)書(shū)面請(qǐng)示市人社局，同意開(kāi)設(shè)面試工作(面試人員名單詳見(jiàn)附件)。

二、領(lǐng)取面試通知書(shū)

面試前一天，面試者到市農(nóng)業(yè)局人事科領(lǐng)取面試通知，過(guò)期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄面試資格。

上班時(shí)間：上午：8：00-12：00，下午15：00-18：00

三、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試

(二)面試時(shí)間：2017年5月25日(以通知為準(zhǔn))

(三)面試地點(diǎn)：河池市農(nóng)業(yè)局

四、面試的組織管理

1.面試工作由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)制定具體工作方案并組織實(shí)施，面試工作在市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

2.面試考官組成，考場(chǎng)考官按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)型要求來(lái)設(shè)置，面試考官為7人(其中主考官1 人)，專(zhuān)業(yè)考官占70%，但要招聘單位及主管部門(mén)的考官不得高于60%?？脊儆墒修r(nóng)業(yè)局指定或從市考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

3.面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理;工作人員不得向考官提供面試人員的個(gè)人信息;與會(huì)人員攜帶電子儲(chǔ)存器、手機(jī)等通訊設(shè)備按要求關(guān)閉電源，由考務(wù)人員暫存，不得帶入考場(chǎng)。

4.面試人員持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證等有效證件參加面試。面試人員須根據(jù)面試通知書(shū)中規(guī)定面試日期上午8∶00前到達(dá)相應(yīng)考點(diǎn)指定候考室驗(yàn)證簽到，未按時(shí)到達(dá)的按自動(dòng)放棄面試資格處理。

5.報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，諸如本人姓名籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位的等個(gè)人報(bào)名信息，違反規(guī)定的面試成績(jī)按零分處理。

（責(zé)任編輯：李明）