2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2017年5月21日，下午14：00—16：30?？荚嚨攸c(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證并在網(wǎng)上公布。

3、成績及查詢:筆試結(jié)束一周內(nèi)，在黃石市規(guī)劃局網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)公布筆試成績。

六、面試

1、面試對象確定

根據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對象，若達(dá)不到1：3比例，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審由黃石市規(guī)劃局組織實(shí)施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。

對資格復(fù)審合格者，通過黃石市規(guī)劃局網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以黃石市規(guī)劃局網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

面試人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明。考生在外地難以提供的或確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由黃石市規(guī)劃局政工科2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

3、面試方法

面試由黃石人事考試院組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以黃石市規(guī)劃局網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

七、考察

考試綜合成績的確定：筆試成績占40%，面試成績占60%。

考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從到低分順序，按照招聘崗位1:2的比例確定考察對象，若達(dá)不到1：2比例，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考察。

考察工作由黃石市規(guī)劃局組織實(shí)施，主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?？疾炀唧w時(shí)間由黃石市規(guī)劃局通知。

如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選并接受考察。

八、體檢

考察結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石市規(guī)劃局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部[2010]19號)。

如體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。

九、公示

筆試成績、面試入圍名單、綜合成績、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在黃石市規(guī)劃局網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。

十、紀(jì)律監(jiān)督

1、嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持所留電話24小時(shí)暢通，因本人原因，錯(cuò)過應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：黃石市規(guī)劃局招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）