報(bào)名所需材料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、執(zhí)業(yè)資格證原件、職稱(chēng)證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期1寸正面免冠彩色照片2張。

報(bào)名地點(diǎn)：懷化高新區(qū)黨群工作部，聯(lián) 系 人：張永學(xué)，聯(lián)系方式：18874591078，0745-2837369

2.資格審查。由高新區(qū)黨群工作部根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。開(kāi)考比例為1：3以上，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或取消招聘崗位。

3、考試

(1)筆試(博士研究生、副高以上職稱(chēng)者免試)。滿分100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分(不指定備考復(fù)習(xí)用書(shū))。

(2)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定面試對(duì)象。主要測(cè)評(píng)應(yīng)考對(duì)象的相關(guān)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、應(yīng)變能力以及實(shí)際操作能力。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試占60%，面試占40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)相同的，依筆試成績(jī)高低依次排名。

4.體檢。按綜合成績(jī)從高到低排名，等額確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)2次。

5.考察。體檢合格者，由高新區(qū)按相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、任職資格條件等情況進(jìn)行綜合考察。

6.公示。高新區(qū)工委根據(jù)體檢考察情況確定合格人員，并面向社會(huì)進(jìn)行公示。

7.錄用。擬聘人員試用期三個(gè)月，試用期考核合格者與管委會(huì)簽訂正式勞動(dòng)聘用合同。

四、工資待遇

正式聘用后，享受在編人員同等工資待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市相關(guān)職能部門(mén)的指導(dǎo)下，參照有關(guān)規(guī)定、程序和要求進(jìn)行，高新區(qū)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)黨群工作部，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。

六、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘對(duì)象如弄虛作假或不服從安排的，取消招聘資格。招聘工作相關(guān)信息請(qǐng)登錄懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行查詢。

原標(biāo)題：懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員公開(kāi)招聘方案

（責(zé)任編輯：李明）