2017山東濰坊峽山區(qū)從在崗選聘大學生村官中考核事業(yè)單位招聘公告【招4人】
(四)體檢與考核
根據(jù)總成績，由到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。
統(tǒng)一組織進入體檢范圍的人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢合格的，組織人員組成考察組，到大學生村官任職村(社區(qū))和所在鎮(zhèn)街區(qū)對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。因自動放棄體檢考核資格、錄用資格或體檢考核不合格的，取消擬聘用資格。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、考察工作結束后，將擬聘用人員名單在“峽山區(qū)政務信息網(wǎng)”上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，按總成績依次遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，按考試總成績從到低分依次選崗?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績高低確認;筆試成績?nèi)韵嗤?，由政治工作部按照考核情況確定選崗順序。選崗結束后，按管理權限辦理調(diào)動或派遣手續(xù)，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
考核招聘為事業(yè)編制人員后，按照事業(yè)單位人員管理規(guī)定進行管理，不再保留大學生村官身份，不再享受大學生村官相關政策待遇。
三、其他事項
整個招聘工作由峽山區(qū)政治工作部負責實施，并接受社會監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。對違反招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)的有關規(guī)定處理。
原標題：峽山區(qū)從在崗選聘大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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峽山區(qū)公開招聘工作
領導小組辦公室
2017年5月8日
（責任編輯：李明）
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