湖南事業(yè)單位：2014年湖南省湘潭湘鄉(xiāng)市“5511” 人才工程引進公告【招225人】
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七、考核
考核由湘鄉(xiāng)市招聘領導小組組織，有關部門、單位具體實施，從體檢合格人員中按招聘計劃等額確定考核對象。
考核工作參照《湖南省錄用國家公務員考核辦法》實施，如考核有不合格的，不再遞補。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在湘潭人事考試網及中國湘鄉(xiāng)網進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿，對無異議的擬聘人員由湘鄉(xiāng)市人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員實行聘用制。原則上聘期三年，博士研究生或正高職稱專業(yè)技術人員可以選擇聘期一年，碩士研究生和副高職稱專業(yè)技術人員可以選擇聘期兩年，統(tǒng)一實行合同管理，由湘鄉(xiāng)市人才交流中心免費提供社會化的人事人才服務。
首聘期結束后，愿繼續(xù)簽約服務湘鄉(xiāng)的，經考核合格，解決事業(yè)編制，辦理正式人事行政手續(xù)。
擬聘人員應服從統(tǒng)一安排。其中安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生須服從湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，并在聘用崗位工作五年以上(含首聘期)。
十、年內如有未完成的招聘計劃，根據(jù)用人單位的需求，經湘鄉(xiāng)市招聘領導小組研究同意并報湘潭市人力資源和社會 局批準，可適當調整招聘計劃。按調整的招聘計劃數(shù)在同一職位內以綜合成績從到低分按1:3的開考比例確定人員重新組織面試。達不到1:3的，經湘潭市人力資源和社會 局批準可適當放寬開考比例。新的綜合成績以原綜合成績和新的面試成績各占50%構成。按調整的招聘計劃數(shù)以新的綜合成績從到低分通過體檢、考核、公示后確定擬聘人員。
十一、“5511”人才工程引進人員待遇
1、博士研究生或正高職稱專家
在享受所在單位同類人員同等待遇(包括工資、獎金、保險等福利待遇，下同)前提下，聘期內市財政每年補助10萬元，并統(tǒng)一安排住房居住;有特殊貢獻的專業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經研究同意，可實行年薪制;帶項目、帶專利的人員可享受招商引資的有關優(yōu)惠政策;配偶可隨調隨遷，子女安排到本地較好的就讀。
2、副高職稱專家
在享受所在單位同類人員同等待遇前提下，聘期內市財政每年補助5萬元。
3、碩士研究生
在享受所在單位同類人員同等待遇前提下，聘期內市財政每年補助2萬元。
4、本科生
享受所在單位同類人員同等待遇。
十二、招聘工作查詢電話
中共湘鄉(xiāng)市委組織部人才辦公室：0731-56711961
湘鄉(xiāng)市考試與職業(yè)技能鑒定中心：0731-56772368
附件：湘鄉(xiāng)市2014年招聘計劃與崗位表.xls
湘鄉(xiāng)市“5511”人才引進工程領導小組辦公室
湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位工作人員招聘領導小組辦公室
2014年1月2日
（責任編輯：李明）
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