2017江蘇南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘公告【招14人】
(四)筆試
1、報(bào)名結(jié)束后，若各崗位簡(jiǎn)歷初篩合格人數(shù)未達(dá)開考比例(1:3)，則可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名周期。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
3、筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力。
4、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。
5、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格，不合格者直接淘汰。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從至低分，擇優(yōu)確定面試人員名單。
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行的了解，從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從到低分排序，按各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績(jī)不由考生現(xiàn)場(chǎng)帶走，與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。
5、面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按各專業(yè)內(nèi)部總成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
(七)聘用
對(duì)通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各專業(yè)內(nèi)部總成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員與江蘇外包服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。在聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。工資待遇年薪不低于5萬元。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由江蘇人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：025-84761050，025-84687314。
原標(biāo)題：南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局2017年公開招聘簡(jiǎn)章
南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局
江蘇人才開發(fā)有限公司
2017年5月11日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025山東煙臺(tái)市龍口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才現(xiàn)場(chǎng)資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025河南鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院科研助理（勞務(wù)派遣）擬聘用人員名單公示
- 2025復(fù)旦大學(xué)全球合作促進(jìn)中心招聘全球合作促進(jìn)中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區(qū)園林綠化局面向退役大學(xué)生士兵定向招聘面試成績(jī)公告
- 2025中共杭州市委社會(huì)工作部服務(wù)中心擬聘公示（浙江）
- 2025江西吉安市遂川縣醫(yī)療服務(wù)中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員網(wǎng)上報(bào)名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統(tǒng)計(jì)局招聘編外統(tǒng)計(jì)員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局（生態(tài)修復(fù)中心）見習(xí)生招募2人公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照