2017江蘇鹽城市體育局直屬事業(yè)單位選調公告【招1人】
因工作需要,鹽城市體育局直屬事業(yè)單位鹽城體育運動(全額撥款事業(yè)單位)面向社會公開選調1名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調崗位及人數(shù)
鹽城體育運動文秘崗位1名。
二、選調對象
公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(除工勤人員)。
人員一經(jīng)選調后即按照選調單位人員性質進行管理,不再保留原身份。
三、選調條件
1. 具有良好的思想政治素質,品行端正,公道正派,愛崗敬業(yè),熱愛體育事業(yè);
2.全日制本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年4月30日),參加工作來年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
3.年齡35周歲以下(1982年5月1日后出生),身體健康;
4.有較強的文字功底和公文寫作能力。
具有下列情況之一的,不得參加此次選調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處間或者未滿影響期限的。
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得選調的其他情形。
四、選調程序和方法
(一)報名與資格審核
1. 報名時間:2017年5月24日-26日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00(節(jié)假日除外)。
2. 報名地點:鹽城市體育局辦公室(鹽城市解放南路102號,鹽城市全民健身中心10樓),聯(lián)系人:夏春新,聯(lián)系電話:88335669,傳真:89877060。
3. 報名注意事項:采取現(xiàn)場報名方式。報名時,須提供本人身份證、畢業(yè)證書(如有學位證書請一并提供)、身份證明(由縣級以上組織人社部門出具)、工作經(jīng)歷證明(由所在單位出具)、年度考核結果證明的復印件(由所在單位驗證蓋章),近期免冠同底版2寸彩色照片3張、填寫《鹽城市體育局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》一式兩份。
在規(guī)定時間內,如本人現(xiàn)場報名有困難,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
4. 資格審核:鹽城市體育局依據(jù)選調條件,對報名人員進行資格審核。資格審核貫穿選調工作全過程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。通過資格審核的報考人數(shù)須達到擬選調職位人數(shù)3:1比例,如報考人數(shù)不足,由鹽城市人社局會同鹽城市體育局商議確定比例。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法,考試總成績按100分計算,筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
筆試采取閉卷形式,總分100分,60分為合格線,不指定考試參考用書,筆試內容為機關公文寫作。
根據(jù)筆試成績從到低分按不高于擬選調職位人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選(尾數(shù)同分一并跟進)。面試采用結構化面試的方式,總分100分,60分為合格線,主要測試履行職位所要求的基本素質和能力。
筆試、面試工作由鹽城市人社局、鹽城市體育局共同組織,具體時間、地點另行通知。
(三)考察和體檢
根據(jù)考試總成績,按選調職位擬選調人數(shù)1:1的比例,確定考察人員。因考察不合格等出現(xiàn)缺額時,在總成績合格人員中從到低分依次遞補??疾鞂ο笤诳疾烨氨仨毺峁﹩挝煌膺x調證明。
根據(jù)考察結果,確定擬選調人員,并按規(guī)定進行體檢,體檢參照國家公務員招錄體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢和考察工作由鹽城市體育局按規(guī)定組織實施。
(四)公示和辦理相關手續(xù)
對擬選調人員在鹽城市人社局、鹽城市體育局網(wǎng)站上公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。
對公示無異議的擬選調人員,由鹽城市體育局按有關規(guī)定提請鹽城市人社局辦理調動手續(xù)。擬選調人員在接到調動通知后,須在規(guī)定時間內報到,無正當理由逾期者,取消選調資格。
五、紀律監(jiān)督
報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關規(guī)定嚴肅處理。選調工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本公告由鹽城市體育局負責解釋。
監(jiān)督電話:0515-88239756(鹽城市體育局監(jiān)察室)
0515-68608306 (鹽城市人社局監(jiān)察室)
咨詢電話:0515-88335669(鹽城市體育局辦公室)
0515-88198212(鹽城市人社局人力資源市場處)
原標題:鹽城市體育局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告
點擊下載>>>
鹽城市體育局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc
鹽城市體育局
2017年5月15日
(責任編輯:李明)
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