為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化公務員隊伍結構，根據工作需要，經市人事工作領導小組會議同意，市委組織部、市人力資源和社會局決定聯(lián)合組織實施2017年部分市直單位公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

(一)報考范圍

萍鄉(xiāng)市范圍內市直及以下機關(單位)中已進行公務員(參公)登記備案且在編在崗的工作人員，參公人員須符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件中規(guī)定的4類可交流進機關條件，具體范圍見職位要求。

(二)報考資格條件

1.政治素質好，品行端正，作風務實，具有較強的事業(yè)心和責任心。市委辦、市紀委監(jiān)察局機關(含市委巡察辦)兩個選調單位必須為中共正式黨員，其他單位政治面貌不限。

2.全日制大學本科及以上學歷，且獲得相應學位。

3.具有2年以上公務員或參照公務員工作經歷(含試用期)，計算時間截止到2017年9月30日(具體見職位要求)。

4.年齡在35周歲以下(1982年5月23日后出生)，具體年齡見職位要求。

5.年度考核均為“稱職”以上等次。

6.身體健康，無對履行職位職責有影響的疾病史。

7.符合選調職位要求的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調職位

選調職位可通過中國萍鄉(xiāng)政府網(http://www.pingxiang.gov.cn/)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(http://www.pxldbz.gov.cn/)進行查詢，詳見附件1。

三、報名時間及方式

本次選調考試采取網絡報名方式報名，報名網站為萍鄉(xiāng)市人事考試網 (http://0799.jxpta.com/)，報名時間為2017年5月31日9:00至6月5日17:00(網上繳費時間為照片審核通過后至6月6日17:00)。6月7日公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于6月8日9:00至17：00重新自愿改報其他職位，不符合改報或逾期未改報的，可到市現場辦理退還報考費用手續(xù)。報考人員限報一個職位。

本次考試網上報名實行誠信報考制度，網上報名不進行資格預審，報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因條件不符被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

考生報名繳費后，于6月12日9:00至6月16日17：00登錄報名網站自行下載打印準考證。

四、報考比例

各選調職位計劃數與報名人數的比例一般不低于1:5。職位計劃數在3人以上，達不到規(guī)定比例的，經選調單位與市級公務員主管部門協(xié)商同意，方可降低比例，但最低不得低于1:3，低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

五、筆試

筆試時間為6月17日(星期六)上午9:00-12:00，筆試地點見準考證，筆試內容詳見附件2，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，總分為100分。

六、成績查詢

筆試成績公布時間為6月26日，考生可通過報名網站查詢筆試成績和面試入闈情況。

七、資格審查

資格審查時間為7月3日上午9:00-12:00，按照管理分工分別由市委組織部公務員管理科、市人社局公務員科進行資格審查，市委組織部資格審查地點為：市行政中心16樓市委組織部公務員管理科(1631室)，市人社局資格審查的地點為市人社局公務員科(原東方賓館7樓)。報考人員須提供以下資料各兩份：學歷證、學位證、身份證原件及復印件，公務員或參公人員登記表復印件(須注明復印件與原件一致并加蓋出具單位公章)，報名表、資格審查表(見附件3)、本人近期同底免冠一寸照片等職位要求的材料，在規(guī)定時間內參加資格審查，資格審查合格的發(fā)放面試通知書，不合格的取消面試資格?？h處級及以上領導干部的子女及近親屬在資格審查時，應主動報告其與該縣處級及以上領導干部的關系。

資格審查貫穿整個選調過程，凡發(fā)現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符或隱瞞縣處級及以上領導干部的子女及近親屬關系的考生，取消選調資格。

八、面試

面試時間為7月中旬(具體時間見面試通知書)，采取結構化面試方式進行，面試總分為100分。市級公務員主管部門根據筆試成績由高到低的順序，確定各職位面試人員名單，職位計劃數與報名人數的比例為1:5及以上的，面試人員比例為1:3;職位計劃數與報名人數的比例為1:4或1:3的，面試人員比例為1:2;達不到規(guī)定比例的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

（責任編輯：李明）