2017山東泗水縣招聘派遣人員公告【招59人】
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報考條件的考生隨時取消考試資格或聘用資格。
擬進入面試(體能測試或說課)范圍的考生,必須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。相關證明材料:①身份證原件及復印件,②戶口簿原件及復印件,③國家承認的學歷、學位證書原件及復印件,④《2017年泗水縣公開招聘第三批派遣人員報名登記表》一式兩份。⑤其中在職人員報考的,還需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同)。
經資格審查不具備報考條件的,取消其面試(體能測試或說課)的資格。在規(guī)定時間內未能提交相關證明材料的,視為自動放棄。因取消報考資格或自動棄權造成的職位空缺,按筆試成績依次遞補。
資格審查時間、地點另行通知。
六、考試內容和方法
考試分為筆試、面試(體能測試或說課)。
1、筆試:采取統(tǒng)一命題、閉卷的方式進行。共考兩科,分別為公共基礎知識和基礎法律法規(guī),新華書店培訓教師考一科為公共基礎知識,滿分均為100分。筆試結束后,按照兩科各占50%的比例百分計算筆試成績,從到低分,按招聘人數1:3的比例確定面試(體能測試或說課)人員。
筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。
2、公安協警巡防隊員采取體能測試方式:體能測試參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測試為達標性測試,凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格,不再進入體檢范圍。體能測試人員未能按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的,視為自動放棄。
3.城管執(zhí)法協管員、地稅窗口服務人員,面試采取結構化方式進行:主要考察考生的言談舉止、儀表氣質、應急能力、協調能力以及分析和解決問題的能力等,新華書店培訓教師采取說課形式考試按中小學說課相關規(guī)定執(zhí)行,總分100分。
進入面試(體能測試或說課)考生需繳納考務費70元。體能測試時間、地點及面試時間、地點另行通知。
面試(體能測試或說課)結束后,按筆試成績、面試(體能測試或說課)成績各占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、面試(體能測試或說課)成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按照總成績由到低分排序,以崗位招聘人數1:1的比例確定體檢、政審人員。同一招聘崗位入圍考生最后一名出現總成績并列的,按筆試成績由到低分確定人選,筆試成績再相同的按學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。同等條件下,退伍軍人優(yōu)先錄取。
六、體檢和政審
體檢標準和辦法嚴格參照公務員錄用體檢標準組織實施,體檢費用由考生自行承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達不到招聘人數的,按照考試總成績從到低分順序依次遞補。
七、公示聘用
對經考試、體檢、政審合格的擬錄用人員進行網上公示,公示期3天。公示期滿無異議的,辦理勞務派遣聘用手續(xù)。聘期一般為三年,試用期三個月,試用期滿考核不合格的解除聘用合同。補充人員按總成績從到低分順序依次遞補,遞補時間截止到2017年10月1日。合同期滿,考核合格者繼續(xù)聘用。
八、待遇
詳情見附件1,建立工資增長機制,根據我縣社會經濟發(fā)展水平適當調整工資額度。
咨詢電話:0537-4223906
原標題:2017年泗水縣公開招聘第三批派遣人員招聘簡章
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泗水縣人力資源服務協會
2017年5月27日
(責任編輯:李明)
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