2017廣東珠海市香洲區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局招聘合同制統(tǒng)計員16人公告公告【招16人】
(二)資格審核
應聘者經現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者發(fā)放準考證。(招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例不低于1：3，如報考人數(shù)低于該比例的，延長報名時間或取消招聘)。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式進行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績合格分數(shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
1.筆試
筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行，主要是測試與職位相關的能力，滿分100分，合格線為60分。
時間: 2017年6月16日(星期五)上午9:00-11:00;
地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例從筆試合格考生中確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。
筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項，于筆試結束后2個工作日內在香洲區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局網(wǎng)(http://ft.zhxz.cn/)“通知公告”欄、珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布，不再電話通知。
2.面試
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試結束后，面試合格的人員依總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。
面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后2個工作日內在香洲區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局網(wǎng)(http://ft.zhxz.cn/)“通知公告”欄、珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布，不再電話通知。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
(六)公示
體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局網(wǎng)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應聘資格。
（責任編輯：李明）
- 2025廣東中山市人民政府石岐街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025山東威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘體檢通知（三）
- 2025廣東中山市板芙鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025浙江金華市浦江縣基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)人員綜合成績公示
- 2025廣東中山市三角鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位第二期招聘事業(yè)單位人員10人公告
- 2025廣東佛山市高明區(qū)疾病預防控制中心招聘3人公告
- 2025下半年寶雞事業(yè)單位職位表下載（醫(yī)療崗33人）
- 2025年淮南市八公山區(qū)人民法院司法輔助人員公開招聘2名公告
- 2025重慶梁平區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘人員公示（第五批）
- 2025重慶巴南區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘人員公示（第六批）
電子營業(yè)執(zhí)照