四、一般干部雙向選擇

雙向選擇確定崗位采取個人填報志愿、股室負責人和分管領導審核簽署意見、鎮(zhèn)黨委研究決定的方式進行。一般干部雙向選擇在股級干部競聘上崗結束后進行。臨聘或公益性崗位人員在一般干部雙向選擇結束后進行。

(一)公布崗位：結合我鎮(zhèn)編制情況，本次干部雙向選擇職位35個，全部面向何壩鎮(zhèn)干部職工實施，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門不能參與(見附件)。

(二)擇崗報名

1.報名時間：2017年6月15日;報名地點：何壩鎮(zhèn)組織辦。

2.范圍及要求

本次干部雙向選擇實施范圍:面向全鎮(zhèn)干部職工實施(含非領導職務和轉職級干部);各村(社區(qū))干部和借調(diào)、抽調(diào)至其他單位工作人員，長期生病人員不參加本次干部雙向選擇;抽調(diào)至其他單位工作人員期滿回單位后，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作情況安排合適的崗位。

3.報名

干部根據(jù)崗位設置情況、本人工作能力及意愿填寫《何壩鎮(zhèn)一般干部雙向選擇應聘報名表》，選擇崗位不能多于2個，由本人簽字后上報工作領導小組辦公室，工作領導小組辦公室對報名情況進行公布。

(三)雙向選擇

各股室負責人按照規(guī)定的職數(shù)從自薦報名中選擇人員，提交工作領導小組進行討論研究，并初步確定工作崗位。

(四)組織決定

鎮(zhèn)黨委召開黨委會，聽取領導小組匯報，根據(jù)雙向選擇和調(diào)配意見，研究審定各崗位工作人員。

(五)新老崗位交接

雙向選擇工作人員確定后，相關人員及時做好移交工作，所有干部原工作崗位安排自行終止，全部按新確定的工作崗位安排執(zhí)行。

五、落崗人員的處置

(一)在一般干部雙向選擇落選后 1 個月內(nèi)，由本人自行找接收單位，找到接收單位后，由組織人社、機構編制部門辦理相關調(diào)動手續(xù)。在此期間，可不上班，發(fā)全額工資。

(二)在落選后 1 個月內(nèi)未找到接收單位的，可再放寬1 個月時間，讓其繼續(xù)找接收單位，找到接收單位后，由組織人社、機構編制部門辦理相關調(diào)動手續(xù)。在此期間，實行待崗處理，發(fā)基本生活費，可離崗繼續(xù)找接收單位，但需履行請銷假手續(xù)。

(三)在落選 2 個月后仍未找到接收單位的，由鎮(zhèn)黨委向縣股級干部交流輪崗工作領導小組申請，將落選人員調(diào)出何壩鎮(zhèn)。

六、工作要求

(一)鎮(zhèn)黨委組織股級干部競聘上崗、一般干部雙向選擇動員會無故不參加的，視為參加會議。

(二)若出現(xiàn)股室負責人崗位無人競聘的，由分管領導直接指定人選，提交黨委會討論通過。

(三)不參加股室負責人競選，也不參加雙向崗位選擇的，自然落選。

(四)競聘上崗的干部，必須是在編在崗人員。

(五)凡在本次競聘上崗中參與評分的領導，必須嚴格執(zhí)行回避制度?；乇艿挠H屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。

(六)非領導職務干部(含轉職級干部)納入股室負責人競聘和一般干部選崗范圍。

(七)競選股級干部落選的，按一般干部雙向選擇崗位。

(八)競聘上崗、雙向選擇只是工作崗位的調(diào)整變動，所有人員保持原有編制身份性質(zhì)不變。

(九)凡參加競聘上崗的干部，必須堅持試用期制度，每人必須經(jīng)試用 2 個月，各方面合格后方能辦理相關手續(xù)。凡是競聘輪崗的干部，在新的崗位不作為、不盡職的，結合《干部召回管理辦法》進行處理。凡落選且不服從組織調(diào)整的人員，作為召回管理對象并交縣相關部門進行嚴肅處理。

(十)本《實施方案》由何壩鎮(zhèn)股級干部競聘上崗、一般干部雙向選擇工作領導小組負責解釋。

原標題：鳳岡縣何壩鎮(zhèn)面向全縣公開競聘部分股級崗位，一般干部雙向選擇實施方案

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鳳岡縣何壩鎮(zhèn)干部競聘上崗職位對照表、雙向選擇職位表、競聘上崗申報表及雙向選擇應聘報名表.xls

中共何壩鎮(zhèn)委員會

2017年6月2日

（責任編輯：李明）